استراتيجيات الابتكار في تقييم الأداء السنوي

تسعى استراتيجيات الابتكار في تقييم الأداء السنوي إلى تعزيز فعالية القياس والمراجعة، مما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي. تتميز هذه الاستراتيجيات بالاعتماد على أدوات حديثة ومرونة في التقييم، بوصفها وسيلة لتعزيز التفاعل وتوفير ملاحظات فورية تسهم في تحقيق الأهداف المنشود.